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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 小李和小王是同事，最近心理上卻是冰火兩重天。小李因圓滿完成工作定額任務,不僅領(lǐng)到了全額工資,還得到了相當于月工資25%的獎勵。小王則因未完成月工作定額任務,只領(lǐng)到了80%的月工資。他們所在企業(yè)的工資制度即泰勒所倡導的()

    第二章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    小李和小王是同事，最近心理上卻是冰火兩重天。小李因圓滿完成工作定額任務,不僅領(lǐng)到了全額工資,還得到了相當于月工資25%的獎勵。小王則因未完成月工作定額任務,只領(lǐng)到了80%的月工資。他們所在企業(yè)的工資制度即泰勒所倡導的()

    • A、績效工資制
    • B、計件工資制
    • C、崗位結(jié)構(gòu)工資制
    • D、差別計件工資制
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    威廉.大內(nèi)概括的美國企業(yè)管理模式的特點有()

    • A、短期雇傭制
    • B、迅速地評價與升級
    • C、個人決策與個人負責
    • D、職業(yè)發(fā)展途徑的高度專業(yè)化
    • E、形式化的控制方式

    泰勒認為，實現(xiàn)科學管理應開展一場“心理革命”。 

    • A、正確
    • B、錯誤
    • C、O
    • D、O

    以西蒙為代表的決策理論學派提出的決策準則是（）

    • A、最優(yōu)化
    • B、滿意
    • C、民主化
    • D、公平

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